○概要

 山陰労災病院では、医師や看護師をはじめとした医療従事者と一緒に病院運営を支える事務職員を募集しています。事務職員は以下のような役割を担っており、医療系の資格を有していなくても、労働者の健康や地域の救急医療を支えることができます。

〔総務課〕 病院で働く職員を支える

人事、給与、福利厚生、広報、文書管理、院外実習受入、院内各部署の業務調整 など

〔会計課〕 病院の財産を管理し支出削減に貢献する

予算、決算、契約、資産管理、出納 など

〔用度課〕 病院の物品、施設の管理を行う

物品の選定・検収・管理・修理、建物の保守・管理 など

〔医事課〕 病院の診療情報を管理し収益増に貢献する

患者対応(受付、事務手続き、相談)、診療報酬の算定・請求、診療記録の管理、他病院との地域連携 など

 

○JOHASについて

 当院の運営母体である独立行政法人労働者健康安全機構(JOHAS:ジョハス)は、独立行政法人労働者健康安全機構法(平成14年法律第171号)に基づいて設立された、厚生労働省が所管する法人です。全国で30病院を運営しており、スケールメリットを活かした整った環境で働くことが可能です。職員インタビューや福利厚生などの詳細な情報については、JOHASの採用ページをご覧ください。

JOHAS採用ページ