１　看護部理念・基本方針

理念

すべての人の生命と人権を尊重し、
心あたたかい継続した看護の提供に努めます。

基本方針(Nursing　Policy)

  • 勤労者医療や地域医療に貢献します
  • 倫理に基づいた看護を実践します
  • 医療安全や感染防止に努めます
  • 個別で継続性のある看護を提供します
  • 効果的で効率的な看護を提供します
  • チーム医療を実践します
  • 専門職業人として、看護実践の向上に努めます

 ２　看護部組織図

 ３　看護体制

  1. 看護単位　12（病棟８、手術室、腎センター、外来、総合支援センター）
    • 急性期一般入院料１（施設基準７対１）　６病棟293床
    • 小児入院医療管理料４　10床
    • ハイケアユニット入院医療管理料１　12床
    • 地域包括ケア病棟入院料２　48床
  2. 看護提供方式：固定チームナーシング
  3. 勤務体制：病棟８時間三交替制、外来二交替制、手術室待機制

４　看護教育体制

　日本看護協会のクリニカルラダーをもとに「労災病院」の使命である『勤労者看護』を追加した「労災病院看護部キャリアラダー（全国労災病院32施設共通）」を導入しています。一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて主体的に成長していけるように目標管理面接を活用し支援しています。

看護部キャリアラダー

  1. 新人教育体制と新人研修について
    • 「明るく・元気に・たくましく」を教育理念に「社会人基礎力を育み職場に適応しメンバーシップを発揮できる看護師の育成」「科学的根拠を理解し安全安心な看護を提供することで信頼される看護師の育成」「専門職として必要な知識・技術・態度を主体的に学ぶ習慣つくり」を教育目的とした教育方針で新人と指導者が共に成長できるように取り組んでいます。
    • 新人看護師の目標と時期に応じたかかわり方を理解するために「実地指導者」と「新人」のスケジュールパスを連動し、チーム全体で支援しています。
    • メンタルサポートでは、臨床心理士との面談やピアサポート研修として新人同士のつながりや悩みや喜びを共有できる場を設けています。
  2. 生涯学習支援
    • 労働者健康安全機構主催研修
      管理者研修（Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ）、中堅看護師研修、継続教育担当者研修、新人看護職教育担当者研修、両立支援コーディネーター研修など、特定行為研修実習協力病院（研修機関は労働者健康安全機構本部）
    • 学術集会・看護協会研修会
    • 院内研修
      キャリアラダー研修、看護研究発表会、リソースナース教育専門コース、e-ラーニング学習支援（学研ナーシングサポート、セーフティプラス）
  3. キャリアアップ支援
    専門性の高い看護の提供を目指し、以下の支援を行っています。
    •  専門・認定看護師支援制度（資格取得と認定審査、更新のバックアップ）
    • 特定行為研修、その他学会認定による資格取得の支援
    • 全国32の労災病院への派遣交流・転任制度等

５　専門看護師・認定看護師・認定看護管理者など

  1. 専門看護師１名
    感染症看護　長富美恵子
  2. 認定看護師８名　　＊Ａ課程：特定行為を含まない　Ｂ課程：特定行為を含む
    透析看護認定看護師（Ａ課程）　 森岡万里
    がん薬物療法看護認定看護師（Ｂ課程） 原田由美
    がん化学療法看護認定看護師（Ａ課程） 青砥由美子
    糖尿病看護認定看護師（Ｂ課程） 足立里美
    クリティカルケア認定看護師（Ｂ課程） 原田真喜子
    認知症看護認定看護師（Ｂ課程） 須田明美
    脳卒中看護認定看護師（Ｂ課程） 武下絵梨
    感染管理認定看護師（Ｂ課程） 松原勇生
  3. 認定看護管理者３名　大林幸恵、富塚綾子、田中和恵
  4. 特定看護師５名
    栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連、透析管理関連 元栄亜紀
    栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連、動脈血液ガス分析関連、人工呼吸器関連、循環動態に係る薬剤投与関連 伊藤弘紀
    栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連、術中麻酔管理領域 吉岡めぐみ
    栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連、創傷管理関連 阿部麗香
    救急領域 渡部いづる

６　看護外来

　専門的な知識・技術を持った看護師が医師と連携して日常生活の相談やケアを行います。当院医師からの紹介を受けた予約制で実施しています。

糖尿病フットケア いつまでも自分の足で歩けるように、合併症の予防や対策・生活上のケアのアドバイスを行う。
慢性腎臓病看護 症状や苦痛の緩和に向けて療養生活について共に考え合併症の予防・対策や生活上のケアのアドバイスを行う。
脳卒中看護 退院後に日常生活上で生じる不安や心配事について相談に応じ、医師や多職種と連携して再発予防・対策、生活上のケアのアドバイスを行う。
心不全看護 症状や苦痛の緩和に向けて療養生活について共に考え、自己管理しながら望む生活ができるよう環境を含めたサポートを行う。
助産師外来 退院後の育児相談や乳房トラブルへの対処、乳房マッサージなどを行う。
手術前看護 手術の準備等の説明を行いながら、麻酔・手術について心配事等の相談に応じ、精神的に落ち着いた状態で手術が迎えられるよう支援する。

 ７　臨地実習受入れ状況（2024年度実績）

  • 実習生延べ人数：
    2,424名
  • 主な実習校：
    鳥取看護大学、米子医療センター附属看護学校、鳥取大学医学部保健学科助産学専攻、米子北高等学校看護専攻科、穴吹医療大学校通信課程、大阪保健福祉専門学校通信課程、東亜看護学院（通信）

８　その他

　山陰労災病院では、看護師を目指し、卒業後に当院へ就職してくださる方を「院長推薦制度」で支援しています。詳細については、以下のリンクよりご覧ください。

院長推薦制度